Bac Pro Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique

Objectifs

  • Ce diplôme forme des responsables d'entreprises dans le secteur hippique
  • Maîtriser les techniques liées à l'élevage et à la valorisation du cheval
  • Commercialiser les produits et les services d'une entreprise (secteur des courses et des loisirs-compétition)
  • Entretenir les bâtiments, les matériels, les équipements
  • Piloter une entreprise et la gérer au quotidien, encadrer une équipe
BAC_PRO_CGEH_1
BAC_PRO_CGEH_2
Prérequis

Prérequis

  • Avoir entre 15 et 29 ans révolus
  • Niveau 3e avec avis favorable pour une entrée en seconde
  • Niveau Seconde ou CAP pour une entrée en première
  • Tests d'entrée cheval (Galop 4)
Durée

Durée

  • Alternance de périodes en centre de formation et en entreprise selon un rythme propre à chaque établissement
  • Environ 18 semaines en centre et 34 semaines en entreprise par an (dont 5 semaines de congés payés) sur 1 à 3 ans
  • Uniquement en parcours complet
Modalités

Modalités et délai d'accès

  • Démarrage de la formation fin août/début septembre
  • Dossier de candidature, entretien de motivation et d'analyse des besoins
  • Possibilité de signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 3 mois avant ou après le début de la formation
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap
  • Possibilité d'adaptation de parcours selon profil

Contenus pédagogiques

  • Capacités générales :
    • Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles
    • Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle
    • Développer sa motricité
    • Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques
  • Compétences professionnelles :
    • Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
    • Élaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité
    • Communiquer en situation professionnelle
    • Caractériser le contexte des activités hippiques
    • Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de développement durable
    • Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
    • Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal
    • S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Méthodes mobilisées

  • Articulation des apprentissages entre acteurs de la formation : apprenti(e), employeur et centre de formation
  • Suivi individualisé : outils de liaison, visites en entreprises, entretiens réguliers
  • Formation en présentiel, mises en situations en plateaux techniques

Modalités d'évaluation

  • Epreuves certificatives : 50 % CCF / 50% épreuves terminales
  • Examens blancs
  • Suivi de progression et évaluation des compétences en lien avec l'entreprise

Lieux de formation

Niveau de sortie

  • Niveau 4 (Bac)

Poursuite d'études

  • BTS (ACSE, DATR…)
  • Certificat de spécialisation Education et travail des jeunes équidés

Types d'emplois

  • Etablissements équestres
  • Ecurie de propriétaire
  • Ecurie de trot ou de galop

Conditions financières

Conditions financières
  • Aucuns frais de formation pour l'apprenti
  • Rémunération par l'entreprise d'accueil
  • Aides complémentaires possibles : hébergement et restauration en centre, permis de conduire, premier équipement professionnel, carte étudiant des métiers