Qui sommes nous ?

Le CFA

Ancrés dans leurs territoires, nos établissements proposent des formations de proximité. Celles-ci répondent à des enjeux actuels de notre société : transition agricole et écologique, évolution démographique, transformation du commerce… Elles se veulent également en adéquation avec les problématiques locales de recrutement et les défis des métiers de demain : petite enfance, accompagnement médico-social, production agricole et souveraineté alimentaire…
Découvrez nos formations

Historiquement lié au CFA de l’ESA d’Angers, le CFA Métiers de nos territoires a été créé en 2021 pour porter les formations en apprentissage de l’ensemble des lycées agricoles privés (réseau CNEAP) de la région Pays de la Loire. Riche d’une expérience de l’alternance de plus de 30 ans, il propose aujourd’hui de nombreuses formations du niveau CAP à Licence Pro, relevant de quatre grands domaines de formation : Agriculture, agroéquipement et agroalimentaire, Métiers du paysage, Services aux personnes et aux territoires, Vente et commerce.
Découvrez l’alternance

Le conseil d’administration, présidé par François Moinard, pilote la structure associative, en lien avec nos partenaires (CNEAP, Enseignement catholique, financeurs et certificateurs). La directrice, Anne Aveline, pilote la structure opérationnelle en concertation avec l’ensemble des établissements partenaires. Les actions de formation se déroulent dans chacune des UFA (unités de formation par apprentissage).

Certification

Notre CFA est certifié Qualiopi depuis 2021. Nos actions répondent ainsi, aux exigences du référentiel national de certification des organismes de formation. La qualité et l’amélioration continue de nos services sont au cœur de notre démarche de formation et d’accompagnement.

Visualiser la certification

Notre réseau en pays de la Loire

Sur chaque site, des équipes expérimentées accompagnent vos projets en lien étroit avec les réseaux professionnels locaux.

https://metiersdenosterritoires.fr/wp-content/uploads/2025/06/CARTE-ETABLISSEMENTS-OK-1.png

1 292

Apprentis

23

Sites de formations

38

Diplômes et certifications

Les chiffres clés

90% de réussite aux examens en 2025
89% des apprentis se trouvent en emploi ou en poursuite d’études dans les 6 mois après la fin de leur formation (promo 2023-2024)
74% des apprentis sortants se disent tout à fait satisfaits de leur formation (promo 2024-2025)
84% des entreprises partenaires se disent satisfaites de la relation avec le centre de formation (sortants 2025)

Voir toutes les données chiffrées

Les engagements

Engagement n°1 : guider

Des équipes engagées à vos côtés.
Tout au long de votre parcours, nos équipes vous guident vers l’atteinte de vos objectifs par un accompagnement actif et personnalisé : définition de votre projet, appui à la recherche d’un employeur, soutien pédagogique, aide individualisée, visites en entreprises…

Engagement n°2 : réussir

L’alternance au service de votre réussite. Votre parcours se déroule à la fois en entreprise et en centre de formation, selon un rythme propre à chaque formation. Un maître d’apprentissage assure votre accompagnement en entreprise et le lien avec le centre de formation. Des outils de liaison et des rencontres régulières permettent d’articuler les apprentissages au service de votre progression.

Engagement n°3 : adapter

L’accueil des personnes en situation de handicap. Dans chaque unité de formation, un référent handicap est identifié pour accompagner plus particulièrement les apprentis ayant un besoin particulier. Cette personne ressource peut mobiliser les outils et partenaires nécessaires pour adapter au mieux le parcours à chaque situation particulière.

Engagement n°4 : accompagner

L’accompagnement des maîtres d’apprentissage. A chaque rentrée, les maîtres d’apprentissage sont invités à un temps d’accueil et de présentation au sein de l’unité de formation de leur apprenti. Une formation de deux journées leur est également proposée afin de mieux prendre en main leur mission. Des échanges réguliers, des visites en entreprise et les outils de liaison permettent d’entretenir ce lien essentiel.

Engagement n°5 : collaborer

La mise en œuvre des 14 missions d’un CFA. Notre établissement s’inscrit dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018, instaurant 14 missions dévolues à tous les CFA. Un conseil de perfectionnement, réunissant divers acteurs (personnels, usagers, partenaires, certificateurs, financeurs…) se réunit, par ailleurs, deux fois par an, pour veiller au bon fonctionnement de la structure.

La qualification de nos équipes pédagogiques

Pour les formations agricoles habilitées par la DRAAF-SRFD, nos formateurs respectent les exigences requises conformément aux exigences juridiques.
Pour nos formations CAP, BP, Bac pro, BTS, la qualification de nos formateurs respecte les dispositions requises par les articles R6233-2 à R6233-17 du code du travail, à savoir :
Une personne appelée à enseigner dans un centre de formation d’apprentis justifie :
1° Pour exercer des fonctions d’enseignement général, du niveau de qualification exigé des candidats postulant à un emploi d’enseignement dans les établissements publics d’enseignement préparant à des diplômes professionnels ou des titres de même nature et de même niveau, conformément aux positions arrêtées par le ministre intéressé ;
2° Pour exercer des fonctions d’enseignement technique, théorique et d’enseignement pratique :
a) Du niveau de qualification exigé des candidats à un emploi d’enseignement dans un établissement public d’enseignement ou d’un diplôme ou d’un titre de même niveau que le diplôme ou le titre auquel prépare l’enseignement professionnel dispensé :
b) D’une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la spécialité enseignée, au cours des dix dernières années.
Pour nos autres diplômes la qualification respecte les conditions requises par l’autorité qui délivre chaque diplôme.